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La CFDT solidaire avec les salariés

Depuis deux mois, la Martinique est le théâtre d’un mouvement d’ampleur, visant à dénoncer la cherté insoutenable de la vie sur notre île.

 

Ce n’est pas un sujet nouveau, car en février 2009, la Martinique a déjà été secouée par un mouvement social historique durant 38 jours de grève générale.

Nous avons obtenu des avancées importantes, mais force est de constater que, moins de deux ans après, les prix étaient de nouveau à la hausse, anéantissant les gains obtenus par la population.

 

Nous déplorons ce manque de concertation des partenaires Sociaux par le représentant de l’état, alors même que la négociation est possible,

La CFDT a des propositions et des solutions adaptées pour nous permettre de sortir de cette impasse.

 

La CFDT 1er Syndicat de France souhaite dans un esprit constructif et motivé faire évoluer ce dossier sur la Cherté de vie, afin de permettre à toutes les Martiniquaises et tous les Martiniquais de vivre dignement dans notre pays.

       

Ce que la Cfdt compte faire :

Créer des espaces de débat, pour faire ressortir les idées du collectif afin de s’organiser pour permettre une prise en charge équitable de la situation.

 

Nos engagements de longue date à la CFDT :

  • Engager pour un meilleur pouvoir d’achat
  • Lutte contre toutes les discriminations
  • Engagement contre le sexisme et les violences au travail
  • Négociations pour l’amélioration du reste à vivre et des conditions de travail
  • Emploi de nos jeunes et les jeunes diplômés
  • Accueil de nos apprentis et des salariés
  • Mise en place d'un dispositif de préservation des emplois vacants aux locaux
  • Vieillissement (Grand âge, nos Séniors face à la pénibilité)

Le tract ici : La CFDT solidaire avec les salariés

Syndicaliste et citoyen.ne : agir pour tous, s'engager pour chacun (I/IV)

La CFDT c'est plus de 624 000 adhérents et c'est aussi des dizaines de milliers de militants qui agissent dans leur entreprise ou leur administration mais aussi dans les organismes de retraites, logement, aides sociales ou encore aux prud'hommes.

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  • Fonds social Propreté : ne restez pas seul face à vos démarches administratives ou vos difficultés personnelles.

    Le fonds social de la branche Propreté et Services Associés propose un nouveau service d’assistanat social, entièrement pris en charge, pour vous accompagner dans vos démarches administratives ou vos problématiques personnelles : santé, budget, famille, handicap ou encore logement.

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  • Nouvelle mobilisation nationale des salariés d’Ikea le mardi 1er juillet

    La négociation annuelle sur les salaires chez Ikea (10 900 salariés) est la goutte d’eau qui a fait déborder le vase. 


    0% d’augmentation collective, c’est ce que propose le leader mondial de l’ameublement à ses salariés qui subissent dans un même temps des conditions de travail en nette dégradation et voient leurs acquis sociaux méthodiquement remis en cause (suppression de la journée de solidarité offerte, prime variable conditionnée à des objectifs irréalisables). 

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  • Chez BUT, le dialogue social permet de se mettre d'accord sur des avancées pour les salariés

    Les négociateurs et négociatrices de la CFDT, première organisation syndicale dans l'entreprise, ont obtenu pour les 9000 salariés de belles avancées pour leur pouvoir d'achat. Donc d'un côté on a  Ikea (10 900 salariés) qui reste sur 0% d'augmentation collective et de l'autre BUT qui fait des efforts pour mieux redistribuer les richesses. 

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