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STOP à la violence : place au dialogue

  • CFDT
  • Martinique
  • Tensions

La CFDT a été reçue en Préfecture le Lundi 7 Octobre 2024 et a fait des propositions !

- La CFDT demande très rapidement que l’Etat prenne des dispositions pour mettre en place une Conférence Sociale.

- Il faut des réponses concrètes sur les questions de pouvoir d’achat, des salaires face à la vie chère !

- Pour la CFDT, c’est ce modèle économique qui est à revoir !

- Cela à trop tarder, il faut en finir avec les états des lieux, les études, les rapports et passer à des actes et réponses concrètes !

- la CFDT considère qu'il est urgent et impératif d'agir pour restaurer la confiance, en donnant la priorité aux sujets mis en exergue par ce conflit sur la vie chère

- La CFDT pose comme exigence que nos propositions soient considérées et prise en compte dans la réflexion collective pour élaborer des réponses claires aux attentes de la population Martiniquaise, des travailleuses et travailleurs.

Les réponses face aux situations que vivent au quotidien les Martiniquaises et les Martiniquais nécessitent que la Société civile, les Partenaires Sociaux soient associés avec les politiques aux discussions qui se tiennent. 

La pauvreté pèse sur le pouvoir d’achat des ménages, et l’Etat doit renforcer la responsabilité des acteurs du dialogue social

Le constat :

La pauvreté est la première cause de tensions sur le pouvoir d’achat les personnes vivant sous le seuil de pauvreté en Outre-mer, avec moins de 1 010 euros par mois, 24 % des familles monoparentales vivent en situation de « grande pauvreté » en Martinique ; sans occulter, les personnes sans emploi, les personnes en mauvaise santé, celles peu diplômées, ainsi que les jeunes et les retraités.

La cherté de la vie et la faiblesse des revenus liés au chômage, suscitent un fort sentiment d’injustice avec un enjeu majeur d’exclusion des populations les plus pauvres. 

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CFDT (Tribune d'hier et d'aujourd'hui)

  • CFDT
  • Martinique
  • Salaires

Des citoyens se sont émus de la cherté de la vie et réclament la baisse des prix, notamment

dans le cadre de l'alimentation, une démarche juste et logique ...

La frustration pour notre organisation syndicale qui par expérience sait le travail qui a été
entrepris en 2009 par les organisations syndicales et que certains ont considéré que rien
n'avait été entrepris par les syndicats en 2009, relève d'une méconnaissance totale de la
situation ...

Faut-il rappeler que ce mouvement avait été longuement préparé à la Région qui l'avait
permis, avec un certain nombre d'organisations syndicales, d'organisations politiques et
autres associations, au moins deux années auparavant. 

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La CFDT Martinique réclame une conférence sociale pour sortir de la crise

  • CFDT
  • Conférence
  • Martinique

Depuis maintenant presque trois mois, les mobilisations contre la vie chère se succèdent sur l’île. Un protocole d’objectifs et de moyens « lutte contre la vie chère » a été signé le 16 octobre entre l’Etat et les représentants des employeurs. Une étape loin d’être suffisante pour la CFDT Martinique qui appelle à un vrai dialogue social.

Un premier pas dans la bonne direction… mais peu mieux faire. Si le protocole d’objectifs et de moyens « lutte contre la vie chère » entre l’Etat, la collectivité territoriale de Martinique, les organisations d’employeurs et les représentants de la grande distribution est une nouvelle positive, la CFDT Martinique apporte de la nuance. Absents de marque des invités à la table des discussions, les organisations syndicales. Un état de fait que déplore Paul-Emile Beausoleil, le secrétaire général de la CFDT Martinique. « Nous avons été totalement exclus des discussions, alors que nous avons des propositions concrètes pour lutter contre la vie chère et la pauvreté ». Parmi celles-ci, le blocage des prix sur les produits de première nécessité, le renforcement du rôle de l’État à travers les observatoires des prix pour effectuer davantage de contrôles et sanctionner les abus ou encore une refonde de la fiscalité. Elle revendique également une politique volontariste sur les salaires.

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  1. Compte rendu de l’audience entre la délégation CFDT et les représentants de l’État – 07 octobre 2024
  2. La CFDT en action !
  3. La CFDT solidaire avec les salariés
  4. Syndicaliste et citoyen.ne : agir pour tous, s'engager pour chacun (I/IV)

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  • Fonds social Propreté : ne restez pas seul face à vos démarches administratives ou vos difficultés personnelles.

    Le fonds social de la branche Propreté et Services Associés propose un nouveau service d’assistanat social, entièrement pris en charge, pour vous accompagner dans vos démarches administratives ou vos problématiques personnelles : santé, budget, famille, handicap ou encore logement.

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  • Nouvelle mobilisation nationale des salariés d’Ikea le mardi 1er juillet

    La négociation annuelle sur les salaires chez Ikea (10 900 salariés) est la goutte d’eau qui a fait déborder le vase. 


    0% d’augmentation collective, c’est ce que propose le leader mondial de l’ameublement à ses salariés qui subissent dans un même temps des conditions de travail en nette dégradation et voient leurs acquis sociaux méthodiquement remis en cause (suppression de la journée de solidarité offerte, prime variable conditionnée à des objectifs irréalisables). 

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  • Chez BUT, le dialogue social permet de se mettre d'accord sur des avancées pour les salariés

    Les négociateurs et négociatrices de la CFDT, première organisation syndicale dans l'entreprise, ont obtenu pour les 9000 salariés de belles avancées pour leur pouvoir d'achat. Donc d'un côté on a  Ikea (10 900 salariés) qui reste sur 0% d'augmentation collective et de l'autre BUT qui fait des efforts pour mieux redistribuer les richesses. 

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